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#生产质量管理#面试官问你为什么要辞职你该怎么回答?

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Linda 职涯

这个问题的背后，HR主要考察的是你离职的动机和入职后的稳定性。如果你所避讳的事情，在你所应聘的公司里依然存在（比如加班、人际关系等），这就增加了企业的用工风险。企业招聘错误的人，比招不到人损失更大，这也是为什么很多企业招一个职位会非常慎重的原因。因此... 全文

创建于: 21-01-01

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黄昏集市

除非你能猜透面试官的内涵。那么你只有随大流地或客观地讲讲，有些原因讲了面试官也不一定能深刻理解，那不要讲了，免得费劲解释。同时告知来面试不仅仅只是需要工作，也希望个人的三观能对上企业的文化，可以健康快乐地成长。

创建于: 20-12-22

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琉璃顽石

个人感觉问这个问题的HR脑子都不好用，马云把问题说的多明白，员工离职无非两个原因一不赚钱二不开心。问这个问题的时候如果详细说明，要么是自己的问题要么是公司的问题，总有一方要背责任。如果表述是自己的问题那就是面试公司打压你的理由，如果表述是公司问题你就... 全文

创建于: 21-03-17

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吴晓亮实名

黑龙江省哈尔滨市依兰县雪花啤酒厂黄了。

创建于: 23-03-03

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一方清幽实名

以下几点给你思路，为你选出最好的答案: 首先确定辞退影响自己前程的是不能说的，倒闭影响风水个别企业会在意，尽量不说。。 1.企业价值观不适应，可实话实说，比如各做各的，你是团队协作类型的，毕竟企业和员工都不是完美的，除了工作需要，更多追求的是价值观和... 全文

创建于: 03-07

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时钟滴答响

创建于: 20-12-22

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