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阿里社招不高。 校招内推早期对于双非学生也会给机会。 但这些双非学生经常自己把这些机会给搞砸了。我一个同事,面了一个某大学的民办院校,长江学院的学生,问啥啥不会,做java的还不能区分数组和list的区别。后来就不再看这个学校学生的简历。
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不是BAT的所有员工都是本科,也有大量的大专生,当然也有研究生,不同学历的人适合不同类型的工作岗位,没有贵贱之分,大专生会主要集中在市场销售,执行层面,本科生集中在产品,技术,运营等中间层面,包含设计和日常事务,研究生集中在研究层面,多是课题研究,项... 全文
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大厂是不愁牛逼的人投简历的,要想招人简单一点,别遇上坑的,按学校筛是最好的,即使可能错过一些牛逼的人。但是,已经有成熟业务的大厂来说,缺了那几个潜在的牛逼的人又不会死。而且,他们也不缺牛逼的人啊。
校招看学历,社招主要看履历和成绩,不同部门不同工作学历要求还不一样 有想加入网易的可以找我内推~
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应届生是很高的,这是成本最低的筛选方法,社招就不高了。 但如果你真的有能力,有办法证明的话,那学历问题也可以绕过的
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学历只是加分项,不是决定项。
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