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财务太好找工作了!有什么可愁的,我所在的小公司,都没有10个人,领导在办公室安装了摄像头,天天监事着每个人的屏幕!只有对财务,财务一人一屋子,没有监视,想睡会儿,就睡会儿,从来不加班!就这么点帐,有什么可以加的!你如果想轻松就想个小公司,如果想奔事业... 全文
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先说主题,我姐夫45岁考下律师,原做某大型公司销售经理,开始因为自身学历问题,自考本科,当然18年以前开始考的,本科证到手,又花了两年时间考下司法考试,期间仅靠离职后的一笔补偿金过活,上有老下有小的状态,夹缝生存。现在换车换房,生活的多姿多彩。 回到... 全文
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比较尴尬,尬在“高不成低不就”。 领导比你年轻的,反而不爱用岁数比他大的下属,领导内心会别扭。我上周去面试一家公司就是如此,面试也没觉得哪有不妥,只是财务经理比我小很多,当时就预感凉~凉。 要么,做一宫之主,又需要过硬经验和证书。慢慢来吧,总会“... 全文
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职场中任何人过了40岁都要被HR部门杀掉,包括HR负责人自己。人云亦云的“高不成低不就”现象是“心态”波动,不是问题。对待方式,看积累基础了(思想与物质)。思想,专业领域自己一人是不是能扛着部门前进;物质,不委曲求全的话日子是否能正常继续,能撑多久。... 全文
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我39岁当时为了考会计师而立职,找工作已经8个月了,还没找到,投简历也没人看 现在心里凉凉的 快崩溃了。
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有了初级职称可以做总账会计了,再考一次中级职称,我44岁过了中级职称,找工作就花了一个礼拜
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下岗有补贴,然后接下来就提升自己,活到老学到老,实在不行就选一个福利比较健全的公司,职位不高刚开始薪水比较低一点,但起码没有脱节慢慢跟上时代。
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这有啥,我33岁,今年刚通过注会和注税,同样面临着下岗
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但是,年纪大的财务人员只要不挑,工作随便找。。
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提升自己的学历!
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