没有新消息
更多内容
这周提交离职,从上到下,各种挽留,软硬兼施。10年来最被重视的一个月…回顾10年,突然觉得凄凉的很啊。
写回答
只要提出离职,势必要走,无论如何挽留。
6赞
0踩
1评论
有啥要求平时就要提,不要非让领导去猜
10赞
0评论
至少连续一个月有人念想着
4赞
但是既然提出,条件再优厚也要离开
15赞
6踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容