多萝西娅

刚入职人事一个星期，感觉自己不喜欢这份工作，想辞职，怎么办？

公司经常让我做一些和工作没有关系的杂事，领导让年前招够30个人，这根本不可能。

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职场导师雅晶

我是一名职业规划师，也是一名资深猎头顾问、从事招聘工作多年，我来回答一下你的问题： 1、刚刚入职一周，对于这份工作的全貌还没有完全了解，这个时候感觉不喜欢不一定准确，建议可以多做一阵看看。 2、每家公司对于新招员工都有3-6个月试用期，这3-6个月就... 全文

创建于: 21-02-02

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王恺实名

其实根本来讲，任何一份工作都不可能像我们想象的这样光鲜亮丽，每一份工资哪怕是再少，都凝结着职业人的辛苦。都是在用汗水换薪水！如果您刚刚接触这个行业，如果经过深思熟虑，建议可以尽早转行，毕竟船小好调头！如果有一定的工作经验，建议慢慢在琐碎中发展它的价... 全文

创建于: 21-02-02

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Linda 职涯

想辞职的具体原因是什么？是琐事太多？还是30个人的招聘量太大，导致的压力？还是有其它未提到的原因？原因不同，解决方案也会不同。如果原因是琐事太多，那么你觉得什么样的工作没有这么多琐事呢？你真正的性格特点，职业兴趣又是什么呢？和你兴趣相匹配的工... 全文

创建于: 21-02-03

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崔文彬

人力资源管理这个行当，入门很低，因为部门HR的工作还是比较基础的，比如入转调离、社保合同等；但入段很高，因为做出HR的核心价值就等于是企业的二把手了，不信你去看看他们需要掌握的复杂知识结构，不信你去看看大企业HRVP，HRD的招聘要求与年薪，可以... 全文

创建于: 21-02-01

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贝琳达

其实你的问题不在于做什么，而是你目前的心态，可能是能力和职能内容不匹配之外，其实谁都想工作轻松，钱多，离家近，但是职场上，不是每份工作都是这样，各个方面都可以如愿的，你要做的其实是认清楚自己想要的，具体点说就是你要给自己想从工作中得到的东西排好序号，... 全文

创建于: 20-12-18

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郭静实名

及时止损，尽快办理离职手续。来，一起读题 ”经常干一些和工作内容无关的事情”。表面上看似是——对你的锻炼，尽快熟悉工作内容，了解公司业务流程。但背后的逻辑是——公司没有那么多预算，雇佣人员，而是一个萝卜多个坑，你的成长和我无关，无情压榨员工劳... 全文

创建于: 21-01-29

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王羽墨

离职不能是意气用事的决定，而是深思熟虑后的结果。如果你辞职之后，第一可以保证收入，甚至比以前更好；第二可以保证找到更好的职业发展道路；那么可以离职。而在此之前，你需要仔细衡量一下自己和目前这份工作的人职匹配结合度如何。这样才能避免意气用事，在职业道路... 全文

创建于: 21-01-29

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大仙

你之前有没有做过这个岗位工作呢？不喜欢是因为岗位事情，还是因为工作环境，还是这个企业的眼见的文化习惯。这个时间点还在试用期，离职是没什么问题的，流程比较快。但要不要给自己一点时间再沉一沉，看看是不是自己的主观情绪过高。

创建于: 21-01-29

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莫问前程

赶紧辞啊，不要碍于面子。

创建于: 21-01-23

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岛与暮歌

首先要确定自己是不喜欢这个职业呢还是不喜欢这个单位上的人。如果领导交办的工作一看就是完不成的话，先要看看前因后果，看看这个任务是不是就这么急非完成不可，不完成对公司有什么影响。不排除是这个部门本年重点工作认为没有完成找个背锅的。如果非逼着你做，你表示... 全文

创建于: 20-12-21

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#人事#刚入职五天就想辞职，干着自己不喜欢的工作心真累

#四川城市职业学院#喜欢这份工作，但是不喜欢领导，该辞职吗？

#石家庄铁道大学#校友们，目前都在做什么工作呢？

刚入职一个星期可以辞职吗？

刚入职一周，该提出辞职吗？

刚入职就辞职

刚入职，感觉不是很好，考虑着一星期内要辞职，领导让加公司客户的微信就没有加，过了三天，感觉还可以接受这份工作，想加客户微信的时候，突然发现搜索不到，怎么办，还要找领导要微信吗

在销售时，顾客嫌太贵了，该用什么策略，怎么说？

我今天刚入职了一家公司感觉不太适合我想辞职怎么办啊

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