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(部门架构上有三层领导)感觉无出头之日; 另外一个规模小点(200多人),去了负责三体系维护及一些对外事物,后者工资高出前者20%;前者客户端都是国内一二线乘用车或者工程机械或者,后者客户端是国外售后市场, 不知道怎么选择,各位看看
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选第二家吧 国外客户端有专人对应 国内你不想做客诉,你又身在其位,做出的不良外部消化不了,迟早会陷入困境,另外国内一二线乘用车这种客户客诉关系不是单纯处理问题,而是需要供应商定期拿钱去维护的
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原来是品质副部,如果跳槽做工程师怎么看都有点奇怪,除非是因为对方给你的待遇比原来的单位大幅度提高,并且后面不打算跳了,毕竟这样会对后续的发展埋下隐患。从个人意愿上推荐选择第二家,毕竟学习提升空间较大,而且多金。
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如果是我的话,第二家。公司人少,体系做起来会舒畅点。
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看个人发现规划,如果只是想从事体系就去第一家一二线主机厂还是会学到很多的,第二家职业规划灵活度高一些,而且多金。
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那就去第二家,个人发挥空间大些!
第二
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