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无论你是否承认,职场35岁歧视的确活生生的存在,并且这份歧视不是我们任何一个人可以扭转的,各方面都符合要求,只因为公司歧视35岁以上年龄,结果没有收到入职offer,结果现在该公司已经在破产清算了,不是幸灾乐祸,而是表达一下自己的看法,很多企业歧视3... 全文
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35岁无论你是体力劳动者,还是脑力劳动者,都是工作的黄金年龄,体力有,工作经验有,为人处世丰富,家庭负担不重。无论单位还是工厂都不会拒绝这么优秀的人员。
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我42岁还能找到呢
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我40+,想想咋办?——一路走来,别人可以歧视,自己从未自轻自贱。有尊严的活着。相信自己的能力和实力。
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不是歧视年龄,而是那个工作不需要那个年龄,只是你认为可以罢了,换个角度,重新找工作,没关系,生活都会继续下去。
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找不到工作,应该是自身原因,自身的技能或学历达不到新工作的要求,也就是我们所说的眼高手低。
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去找到具备你能够接受的观点的公司就好,招聘方和应聘者是平等的,很多人总是错解此关系。
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