提问
发动态

没有新消息

更多内容

匿名

试用期没到，公司要求自己主动提离职，如果不走，公司有权不续约，不赔偿吗？

试用期没到，公司要求自己主动提离职，如果不走，公司有权不续约，不赔偿吗？

收藏
举报

写回答

6条回答
默认排序
按时间排序

试用期没过肯定不会赔偿的

创建于:  20-12-17

4赞

0踩

0评论

举报

老任

按照劳动法赔偿半个月

创建于:  20-12-18

1赞

0踩

0评论

举报

阳光正好只欠拥抱

试用期期间公司解聘不用赔钱，但是要提前通知你

创建于:  20-12-18

2赞

0踩

0评论

举报

梵

申请劳动仲裁

创建于:  21-04-07

1赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

一般全职的工作合同中会要求没到合约期离职要给公司赔偿吗？

5回答  

疫情期间我投诉公司提前复工，公司知道后要求我主动离职，我该怎么办？

743回答  

被裁员，你会怎么选择？

0回答  

要是合同到期了，公司不续约了，能有赔偿么？

3回答  

试用期内主动提离职，提前三天就可以走吗

2回答  

试用期内被要求主动辞职，能要求单位赔偿吗？？？

2回答  

试用期未满，公司要求我主动离职

3回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容