没有新消息
更多内容
写回答
财务这个行业,基本岗位供过于求,高端人才却很少。老话说越老越吃香,但早已不适应这个快速发展的社会,之前手工记账的时代早已过去,取而代之的是自动生成。那也是为什么基础领域的出纳人员害怕有一天会被社会淘汰的原因。早在5年前财务工作就已被边缘化,大多数企业... 全文
1赞
0踩
0评论
财务专业的学生一毕业就面临僧多粥少的局面,这是因为财务基层人员处于饱和状态,供大于求;而恰恰相反的是,高端财务人才却处于稀缺阶段,供不应求。
4赞
财务缺高端人才就像学校缺少优秀教师一样。拥有教师资格证的人数不胜数,但是优秀教师一个学校也就那么几个。财务也是一样的,学习财会的人有大把,但是真正精通财务的确不多。
肯定缺,不仅仅是财会领域,各行各业的高端人才高薪岗位一直都有空缺。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容