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摆正心态,对自己有客观的认识,不要在心里给自己设限,天下并不是,仅此一家,绝无分店,既然你有能力,又何必执着于那一个招聘岗位呢,365行,行行出状元,你的选择很多,另谋发展,你有更好的发展前途,你能给别人带去什么,你能为别人做什么,才是你的价值体现,... 全文
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企业为了让技术工种更长时间地为其企业服务,限定不超过一个年龄才允许入职未尝不可,劳动者可以选择薪酬高的企业,企业为何不能选择年轻人。
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招聘是双向选择,你选公司的工作舒适程度、劳动强度和工资薪酬,公司也可选择招聘员工的性别和年龄,不能用歧视这个词。
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现在上大学已经没有年龄限制,但考公务员入门就限制了年龄,那你又可以说招聘公务员竟然歧视大学生。
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这个不能叫年龄歧视,因为什么呢?这个招聘是双向的,企业会根据他的真实需求,然后去对应聘者进行一个筛选,所以这个很正常,我们也只能说是在找找。
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