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从国外回来把国外先进的理念,先进的管理制度等等带进公司,很多时候不同地域,不同文化,不同经济环境下人与人之间的思考模式确实不一样。
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因为海归受到的优惠政策和相关优越条件使得海归越来越多,企业和机关单位不会再拿海归当稀缺资源,时间长了,他们的真才实学和能力也备受质疑。
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仅仅从镀金角度出外留学已经没有必要,出国留学就要寻找知名学府参与,学到真正的专业知识。
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随着国内经济发展,国内培养的人才也已经具备国际视野和先进的科学技术,与海归相差无几,何况有的海归也是挂羊头卖狗肉,只是在一些野鸡大学混一个文凭而已,即使在正规大学毕业,其工作能力也未必比国内学生强,最后是现在海归越来越多,多了也就不稀缺了,所以在鱼龙... 全文
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