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80后海归拥有良好的外语应用能力,有着国际化视野和国际人脉,拥有和不同文化背景人士沟通的能力和更强的创新精神,由于留学经历开阔了视野,储备了知识能量,他们对自己的职业发展能高瞻远瞩,胸怀远志,可以说,这就是新一代中国海归在职场上的核心竞争力,这些优势... 全文
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一些职场人士选择在国内工作一段时间后出国去充电,攻读硕士以上学位,这类海归是就业市场上极具竞争力的人群。
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二三十到40岁这一年龄段,许多企业第一位真正的人才,这些资深人才将春天多年的海外工作经验和人脉带回来,回国后,多的人,企业的高级职位,调起业务的大量。
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大海归是指在国外留学多年,同时具有国外工作经验,他们往往具有很强的专业能力和良好的知识结构。
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