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遇到拿转正画饼的公司该怎么办
小公司，面试说一个月试用期，第二个月我向人事主管提转正，人事主管因为要结婚离职了，所以转正的事也就不了了之了，而后我和我的部门主管沟通，部门主管当着我的面向领导提了一下，领导口头答应而后却不提了，仿佛没发生一样，后来我有离职意向的事被领导察觉，领导说突然想起来，第二天还是像失忆了
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#求职日记#纠结！不知道怎么选
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像这种情况怎么回答离职原因呢？
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入职三个月被解聘，原因不明，你们遇到过这糟心的事情吗？
6回答
年底公司部门领导忽然离职了 我们几个可能要被解散了 ，之前1月3号我们领导让我在钉钉上申请提前转正，我们部门领导同意了，公司的领导同意了，董事长同意了，之后在我们领导离职的第二天我想起转正应该要签转正合同的 ，就问我们人事，她拿了一张转正申请表过来让我填，之后就没下文了 ，我问她怎么还不签合同，她说领导还没同意，这是不想给我转正了嘛？
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每天怕上班，该不该离职？
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老师好，我17年5月在某早教机构做教务专员，入职前薪资谈的是4000➕（包绩效），实习期不到3000，转正后工资还没4000➕，11月提了离职，领导留我，升我为见习主管，工资还是专员的钱，说转正后加薪，我大概算了下，加上答应给我的钱，扣保险，还是没4000，想离职，求分析，谢谢
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试用期过了，提了转正提工资，领导拖着怎么办？
2回答
试用期过了，领导不给转正也不让离职，28岁的自己第一次怀疑是不是自己真的能力不行……
2回答
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