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国企央企都有一个叫社会责任的东西,这个还真不是说说而已,最明显的体现就是确实不大开人。这也带来问题,人员流动性极差,减少的基本是退休的。这样,升岗就很难,升到管理岗位的平均年龄越来越大。年龄变成硬性要求不正说明进了国企央企除非自己想走否则不会被逼走。... 全文
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国企工作只是相对稳定,现在已经没有真正的铁饭碗的工作了。
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第一,既然是企业,就要签订劳动合同;第二,不是“铁饭碗”,只是很少开除人。
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