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培训两周笔试过后也没有签合同，据说试用期过了签合同，有继续上班，这样公司能信吗
新能源公司市场助理，要开发市场，有的同事有了公司给的资源有的没有，继续上班，没有签合同，面试时说考核不过没有工资，现在笔试都过了好几天了，万一劝退啥的没工资话怎么维权，没有打卡考勤
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19届普通二本毕业，没培训，自学，零工作经验，今天面了家初创公司java开发直接机试，实现用户验证
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今天去面试，首先写了笔试和机试都挺好。面试的时候我啥都不讲。他就说我挺可以的。然后给我发了offer
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入职一家公司，从培训到现在有半个月了还没有签合同，这期间没有工资，
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医美销售，三个月试用期，没签合同，没培训，不知道能不能转正，还是公司用低工资让我拓展客户还是什么目的
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想知道面试说好的工资然后签合同后变卦公司合同工资变成了这样的构成，这合理嘛？
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新公司入职还在试用期，不打卡不签合同
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有经验的成熟设计师注意了，不签合同，不交社保该维权维权了，不能惯公司毛病，把经验当兼职太可恶了。
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请问一下各位大佬，我在“某某直聘”软件上找了个工作，月薪8k，每天工作十二小时（森林巡逻保安）
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