没有新消息
更多内容
加班的多吗
写回答
公司是不提倡员工加班的,除非是有紧急项目要进行实施,才需要加班,而且公司也有一定的福利制度去规范这类型的加班,保障员工个人权益。
14赞
0踩
0评论
加班是由于项目需要,加班之后可以进行调休,有相应的加班制度去保障员工权益
3赞
完成了自己的工作就不会强制要求加班的,有安排加班的情况会给予对应时间的补休。
1赞
不会强制要求加班,自己个人原因未完成工作适度加班,工作或项目需要才安排加班,安排加班的情况会安排补休相应的时长
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容