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20届毕业生，在某国企工作，加班严重，且关系户太多，看不到出路，应不应该跳槽？

毕业生在北京，本科，在某国企做助理，管住宿，工资5000，实际到手4500左右。加班非常严重，每天晚上和周六日都加班，还要做领导的私活儿，感觉很心累。想要跳槽，还没有找到合适的岗位，或者说待遇还不如这里，很纠结。

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现实点最好浙江/湖北民族大学/编辑

离开，换一个平台加班如果是工作，那个呢公司都无法避免，但可以找个不加班的。给老板干私活，这个无法容忍，一就是免费劳动力，多干的私活，你一分没有，也不会给你加工资。

创建于: 20-12-13

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建议你留下，并不是因为稳定。而是你需要阅历和经验，经验指的是与领导如何相处的经验。同时多学习专业知识，特别是施工单位，现场往往和理论是反着的。这个是需要长期适应和融入的。即便你跳槽了，到新的单位又会遇见新问题，到时候你还是不懂怎么处理。所以，建议你留... 全文

创建于: 20-12-15

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蝉时雨广东/暨南大学

离开，换一个平台在那里太久心态会改变，久而久之就会失去努力向上的动力，最后废掉的是你自己

创建于: 20-12-13

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作为一个在国企上班的老大哥，我就问问你所谓的出路是什么？各个方面因素都考虑了吗？另外你说的关系户太多，不管在哪里都是一样的，你现在遇到的在别的地方也会遇到，在国企最大的好处就是能和各种各样各行各业的人打交道，这是一笔不小的财富，就看你自己怎么选择怎么... 全文

创建于: 20-12-26

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离开，换一个平台我跟你有点像，虽然工资比你高一点有限，但我毕业很多年了。最早找了个看起来轻松的平台准备当咸鱼，没想到这么多破事，今天领导还在呼来喝去（我没理他）。做私活常有，关系户一堆。来了两年就涨了五百块工资。我是不想干了，年后准备看看别的机会了... 全文

创建于: 21-01-03

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果断离职，看不到出路就果断点，不要一拖再拖。我也在国企待过，待遇和福利相较同行业高点，但的确是养老职业。不建议年轻人在国企上班，没有公平的晋升机制，容易使人颓废不思进取，越拖越不想辞职，直到生活压力来了就辞不了。建议:疫情期间是不太好找工作，但你... 全文

创建于: 20-12-29

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昵称北京/湘南学院

如果加班是你所在行业普遍存在的现象，那换哪儿都一样，私企工资会高，但也会加班加到你怀疑人生

创建于: 20-12-15

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拿着4500的工资在北京，还要加班？想不出让你留下去的动力是什么

创建于: 20-12-19

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离开，换一个平台可能我想的还不够现实，人这一辈子主要就是过得开心呀，如果觉得压抑了，换一个开心的环境生活不就好了，而且钱这个东西，只要你努力就一定挣得到的，何不快乐一点呢

创建于: 20-12-17

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说话烫嘴吉林/长春电视广播大学

至少干满一年，熟悉部门或者公司大多数流程再跳槽

创建于: 20-12-14

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