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有多少合适的候选人是被人力资源有意或无意地挡在了门外?
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感同身受,最近去家公司面试,我自己是五百强公司文旅高管,只是偶然机会收到名为万和紫荆地产公司面试邀请,电话里面说先跟人事聊,这家人事真能够装,老是嗯哼嗯哼的,专业基本都是听着,她都不知道,难怪这家公司没有无名。
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一群自认为专业的HR往往会毁了一家企业。
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许多HR专业能力太弱,根本不了解公司需要的是什么样的人才,所以现在有许多HRBP负责招聘了
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好多有才之士被人力资源这帮外行挡在外啦
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首先确定问题是否出在自身,是否因为不善表达从而给HR留下不好的印象?
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其实去面试是一门学问。
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光有能力不善于表达自己,始终不受重用
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往往不专业的HR会毁了一个公司
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我面试过 那个初试的hr 可以说是十几岁吧 很年轻不善表达 😓 有时候她说话 会让你不舒服
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