没有新消息
更多内容
写回答
几个原因,一是HR工作量较大,没有时间一一回复,二是没有这个意识,三是如果没有录用,怕应聘者问原因,避免尴尬,如果面试后一周之内没有被录用,基本就说明没戏,不用等了。
4赞
0踩
2评论
成年人的世界,没有马上同意基本就是拒绝了。
10赞
0评论
人事部门的繁琐,工作任务分配不清楚,缺少责任制,或许跟工作指标也有关系,负责的招聘信息挂出去,吸引更多的求职者,就是人事部门的任务
12赞
当你太优秀的时候,也可能超过对方的期望,不回复也不用过多纠结,会有更好的等着你😄
9赞
3踩
我这里恰恰相反
6赞
建议求职不要只在一个平台纠结回不回复,多个求职网络平台都投下
5赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容