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大家一起来探讨一下，HR的核心竞争力是什么？
我是专职做招聘的，在我看来招聘模块的核心竞争力是快速理解业务需求，明确岗位方向。找人的方向是最重要的，后面的搜简历、面试、谈薪、入职前管理等都是可以被猎头或者RPO替代的。我做了4年多招聘了，感觉在招聘的路上有瓶颈，想和各位同僚探讨一下以后的方向问题，希望大家不吝赐教！！
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用户5402686
创建于: 20-12-21
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