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为什么面试没通过,却不通知你或者不告诉你具体原因呢? 交浅言深,是人际交往中的一颗毒药! 先讲个故事,大家体会一下: 有一个做广告的求职者找我咨询,他已失业半年,迟迟无法就业;特别想通过我能找到突破,其实看了一眼他的简历我就知道问题出在哪里。 我... 全文
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垃圾公司才是这样 其实关于“等通知”这件事 确切说来自于两个“纠结” 一个纠结在于“人不错,薪水……” 我们再想想办法 再有一个 就是给你一个委婉拒绝的理由 你很好 但是吧 咱们“不合适” 这话又不能当面说
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垃圾公司才是这样 人事问题别上升到整个公司,是非分明
这个和HR个人习惯有关,如果没被录取,说明你和单位没关系,通知你只能说明公司文化建设健全,工作人员素质高,不通知你也合情合理,不要因为这样就对求职之路有什么想法,正常应对。
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垃圾公司才是这样 有些公司招聘纯粹是完成招聘绩效,根本不缺人。当然,特别优秀的人才根本不会回去等通知!
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垃圾公司才是这样 大公司都会委婉告诉你暂且不适合
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垃圾公司才是这样 正经公司会有消息通知的
大部分公司是这样的,这样做有多种可能原因: 1.hr人手不够,忙不过来,只通知通过的人下一轮的流程,没通过的就不通知了; 2.有的公司是由系统自动发送不通过的通知,也有的公司没有人力资源管理系统,很多工作是人工来做的; 3.有的公司流程长还有人在流程... 全文
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垃圾公司才是这样
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