#我的奇葩领导#关于领导的“艺术”问候你同事对你的评判

我想知道，领导特别喜欢经常（注意是经常）问同事你每天的工作状态和问同事觉得你怎么样，或者是问你每天在工作的时候有没有什么问题，这种领导喜欢通过第三人来了解你 ，我自己觉得不恰当，而且会让我很不舒服，因为他会在来问你的时候说某某同事说你怎么怎么，难道不是一种对同事关系的挑拨

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