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匿名

#我的奇葩领导#关于领导的“艺术”问候你同事对你的评判

我想知道,领导特别喜欢经常(注意是经常)问同事你每天的工作状态和问同事觉得你怎么样,或者是问你每天在工作的时候有没有什么问题,这种领导喜欢通过第三人来了解你 ,我自己觉得不恰当,而且会让我很不舒服,因为他会在来问你的时候说某某同事说你怎么怎么,难道不是一种对同事关系的挑拨

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