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首先,不用心理压力过大,不用太在意,因为你在银行上班,履行的是自己的岗位职责,你是为银行工作,不是为行长打工;其次,看看自己的岗位职责履行的咋样,自己的工作能力是否需要提升,这个需要自己努力;第三,工作之外的事情,行长脾气再暴躁,都可以当成看戏,对于... 全文
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记住,那是他的情绪,你不需要为他的情绪负责。不要妄图去改变他,或者指望别人改变他。他这样伤害的是自己的职场形象,你讨厌的人在伤害自己,你没必要起反应。对这些人来说,暴躁情绪就是一种人际控制手段,搞清楚你自己的工作目标是什么,别被别人的情绪牵着鼻子走。
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不辞,凭什么走。一要敬业爱岗遵纪守法的工作,这是前提。二要按时完成工作。三,重点来了,骂就骂咯,你左耳进右耳出,骂你就神游,不插嘴不反问不反搏,只回复收到好的无误。银行又不是他家开的,又不能炒你,该怎么样就怎么样,第一二点做到就行。至于你水平是否入行... 全文
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铁打的员工,流水的行长,他最多在2+3年,你才长驻,忍2年的事,无视他
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当他跟你纠缠和争论的时候,你可以打断他说,现在有点事情,晚点再沟通。
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如果这份工作比如工资高,前途好,而且这些好处能够抵消他凶你时,你的心情不好,那可以坚持下来。
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不需要辞职,你又不是给他干活儿的,而且不要按着他的要求来,你干的好与不好都领一样的工资,为啥要好好干。
其实他的内心是更痛苦的,生气的背后不知道隐藏了多少未知的痛苦,如果你能用怜悯的心去看待他。
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问他想不想嘛
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