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我觉得不要轻易的转管理。一方面是因为技术丢下了很难捡起来;另一方面,说实话,技术人员的需求要比管理人员的需求大很多。一旦真的出现了什么经济危机,技术人员更能面对风险。软件开发也分很多情况,有些是带有研究和开拓性质的。有些是工程性质的,按部就班就行。其... 全文
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技术管理方向,主要承担项目主管、技术经理、研发主管、研发部经理、CTO等这几种岗位,这一个方向是最多的。岗位越往上接触代码和技术的程度越小,管理的人员范围越多。
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如果自己技术能力比较强,能够沉下心来钻研各种新技术、新架构、有能力挑战各种技术和架构难题,同时又具有一定的抽象能力,建议走技术架构师路线。
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如果你是个能力很强的人,你会在很多行业和工种游刃有余,优秀的程序员往往并不会把自己局限在写程序上。
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