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这需要应聘者先做一个自我评估。SD量表可以帮助你知道自己是哪种类型的工作者。 另外,再从个人性格、兴趣和职业价值观的唯度对自己进行深入分析。 如果你性格外向,喜欢企业狼性文化,追求成功,那么竞争性的工作会适合你。 如果你性格温和,不爱凑热闹,不善于跟... 全文
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挑战性的工作可以锻炼年轻人对新工作新事物的驾驭能力,当年轻人接受挑战性工作以后,需要对新工作有一个快速的认知和了解,并且熟练掌握新工作,并最终达到驾驭新工作的能力,挑战性工作可以锻炼年轻人对新事物的思维统筹能力,会尽可能的打开年轻人对新事物的思考方式... 全文
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对于年轻人选择稳定性工作,会有时间去陪家人,压力不会那么大,还有不错的保障,年轻人选择挑战性工作也很不错,因为年轻就是资本,锻炼自己。
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1)选择工作,一般要考虑的点:收入、生活平衡、成长与挑战、权力等。 2)就我个人来说,我会选择有竞争压力的。
30岁以上的人,我认为稳定性更重要一些,因为这个年龄的人基本上已经成家,上有老下有小,甚至还背负着房贷的压力。
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年轻意味着无限可能,希望通过不同的尝试,来寻找更符合自己长期发展的职业。
稳定的工作会让人短时间内有成就感 竞争压力的工作会让人不断突破自己,成就更优秀的自己。
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