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运气真的是重要,甚至最重要因素。背后的科学性是每个公司总有一定时期找不到最合适的人,于是退而求其次。相关性低的跨行求职本质上是备胎上位!然而大公司的备胎有很多,能从云备胎中上位,我想原因主要有四个:(1)对方认为我可以被当成应届生培养,本人也甘愿接受... 全文
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跨行,就意味着你要从头开始,之前学习的东西或许都没有用了,要像一个刚学走路的孩子,又要经过摔倒了,在爬起来然后继续摔的过程,什么事情都要重新去摸索掌握,最主要的是面对新行业,你具备多少技能可以比较快的上手工作,毕竟公司招聘你过来是要创造价值的,可以对... 全文
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其实两年的时间还好,综合影响不大,关键在于行业跨度有多大,这才是关键!而且在跨行的问题上,你要建立一个整体的衔接机制,因为往往跨行的背后,都是职业的改变!
看你应聘的岗位。 其实也不是很难。关键是你对自己了解多少?对要去的行业了解多少?还有就是对自己有没有信心。
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我觉得最少有半年左右的适应期,这段时间会很难受
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人类的智慧就是在不断的摸爬滚打过程中积累经验的,当我们感到危机,或者这条路已经到了尽头,换上跨行这条路也是一个不错的选择。
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如果你问毕业20年有多难,我会给出建议。 毕业2年?跨行无障碍!
懂得跨行的定位,在我们跨行之前,一定要定位好自己的方向,如同我们在选择去某个地方,那条路比较近,更适合自己,更有前景。
如果是非技术行业转技术行业,这个会比较难,你可以先利用业余时间学习掌握相关技术,再去转行,不至于那么被动。
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