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根据你的能力和经验自己先定下一个目标,投简历时瞄准这个薪资层次的岗位和公司投递,成功率会高一些。
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写清楚会比较好,就像招聘时如果HR写个“薪资面议”,那对求职者来说第一感觉就不太好,反之亦然。
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个人觉得最好标注明确的薪资水平,面谈只会让你收到太多无用的面试,拉低你的需求,人事在看到你的真实需求后,他们主动筛选后可以减少这些不良的面试通知
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个人建议,比你原本的工资水平高10%
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真实需求就好。
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