没有新消息
更多内容
写回答
还是得找准问题根源在哪,是自己的价值观跟新公司不符,还是你的价值观领导无法赞同。如果是前者那么就得考虑自己的价值观念是否正常、是否适合现在的公司,然后可以结合从前一家公司离职的原因,搞清楚是不是因为自己的价值观有问题才导致了当前的局面,如果有那就重新... 全文
1赞
0踩
0评论
看上司是以自己的立场、还是从公司的立场,如果是前者,那可以去跟领导聊一聊,看能不能改观,如果是后者那就得考虑一下自身有没有问题了。
如果你想要的是认真工作换相应回报,而领导只知道天天灌鸡汤、画大饼,那就及时止损,寻找下家。
0赞
有一句话叫“适者生存”,如果不是很大的问题,可以尝试自己做出改变。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容