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我觉得这个问题得具体问题具体分析,首先得明确是因为你自己工作上出现了问题还是领导本身的问题,又或者是像你说的价值观不同的问题。很多时候,在职场上,领导挑你的问题很有可能是因为你的工作没有达到他的要求,或者是工作态度令他不满,所以遇到这种情况,首先得先... 全文
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领导真的会有一些时候和我们员工想法不一样,思维方式不一样,所以工作待遇啥的要是还不错,能忍受可以忍一忍。
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有可能是站的立场不同,看问题的方式也不同,领导有可能仅仅是觉得你的工作他不满意,很多情况下,你自己觉得做的很好了,但在他看来可能还不够完美。
可以找领导聊一聊、沟通一下,看到底是谁的问题,如果确定是自己的问题就改,要是领导的问题就看自己能不能适应他的想法。
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