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这种问题没有明确的答案,一定是因人而异的。面对难相处的领导,一定要搞清楚一个问题:是你不喜欢你的领导,还是你的领导不喜欢你;如果领导不喜欢你,那么意味着你今天基本告别出人头地的机会了。取决于你想要什么。领导难相处是一个事实陈述,难相处也许更能让你提高... 全文
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这种问题一般是涉及到自身的职业价值观 可以找个十几分钟安静不被打扰的时间好好想一想 对于一份工作自己更看重的是什么? 薪酬待遇?人际关系?工作环境?团队氛围?兴趣满足?…… 仔细想想,排个序,有时候答案就出来了 当然对于这个问题,我斗胆猜测一定是两份... 全文
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这个问题,我想从以下两方面来说: 一、选工作的考虑的主要因素就是现阶段目标要清晰,比如要找行业前景好、岗位成长发展力强、收入待遇好、工作独立自主性好,志趣得到满足,追求人际和谐等,这些主要方面确定后再来看加分项。 二、如果工资高是我们的主要考虑因... 全文
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有舍必有得,知道自己想要什么,才能坚持,领导难相处,只能调整自己,不要期待改变他人。
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我会选择开心的,人活着为了啥,天天心里想着如何应对领导,当然会好难受的。
人如果只选择轻松愉快的东西,可能就永远停留在原地无法成长,毕竟社会在进步,身边的人都在向前,生存的压力会逼着我们面对那些不快乐。
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选高工资的。因为实际上你会发现,第二种工作根本不存在。
这是一个很常见的职业困境。选择一份工作应该综合考虑各个因素,而不仅仅是薪水或者工作状态。 首先,考虑自己的职业规划和长远发展。如果这份高薪工作与你的职业规划和长远发展方向相符合,那么可能会更好一些。另一方面,如果你对这个开心的工作更有激情和兴趣,那... 全文
有句话叫做对事不对人,其实对的就是你这个人。这份工作你做不长久的。
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