没有新消息
更多内容
写回答
校园招聘会一般分为秋招跟春招,秋招一般是集中在11月、12月,春招集中在3月、4月和5月,校园招聘会质量比较好的一般在秋招里面,因为那时应届毕业生刚准备求职优秀的毕业生比较多,企业为了招到好的人才都会在校园秋招里面去招聘,这时的大型企业和国企比较多,... 全文
0赞
0踩
0评论
每年国企都会有硬性指标去招聘应届毕业生,必须达到一定的数量要求,因此在校园招聘会上能看到比较多的国企跟大型企业。
2赞
来大学校园招聘的企业都是来招相关专业的学生,他们的岗位比较齐全,关注学生的综合素质和培养潜力,一般学生都能在校招里面找到专业对口的和喜欢的工作岗位。
大学招聘会都是经过学校组织筛选的,对于公司企业的工商登记情况、运营情况都会经过严格的排查,一般不会出现骗子公司、皮包公司。
首先当然要参与,但不是说必须要在校园招聘会行找到工作。在校园招聘会上,可以看看校招的条件,还可以了解一下就业情况,同时也不要放弃社会招聘平台。因为参加校招的企业有限,就算再大型的招聘,参加的企业数量也有限,所以各类的招聘都要参与。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容