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我可以很明确地告诉你:不是的!hr筛选简历是扫描关键词,而不是逐字逐句阅读。许多大公司的hr一天要看几十上百份的简历,他们在一份简历上停留的时间最多为20-30秒。 如果简历写得过于详细乃至庞杂,很可能会导致hr在20-30秒内还没看到岗位需要的关键... 全文
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我认为该简洁的地方要简洁,好的简历无非就是HR乐意看,喜欢看,并且看得舒服,最后愿意电话邀约你来面试。
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我觉得有些点写得详细会比较好,我们可以根据对方的需求,挖掘与需求相关的经历并多写点。
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不是的,好多hr都说简明、美观、亮点突出、紧扣主题、语句通顺和有重点的简历才是好简历。
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