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确定你离职的真实原因,顺便调查一下你在原单位的工作表现等,看你是不是说谎了
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就是做一下简单的背景调研,以便完成他的工作。 他打这个电话的目的其实基本上就是确认你在面试过程中,你给他说了一些情况,是否真实。所以说一般在电话中他会问一下离职的原因,以及过往你的岗位,你的在职时间,还有你所负责的业务这块儿做出的是否有成绩等等一些... 全文
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含蓄地说出实情:管理理念不同什么的……
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