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公司最高层决策失误我们这里不说,主要说说部门领导决策失误问题,部门领导决策失误造成的损失,应由公司承担,除非决策时有重大过错,部门领导从劳动法角度看,也是员工一分子,其造成的损失由谁承担需符合劳动法律的有关规定,员工对损失的发生有重大过错的,才可能需... 全文
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这时候领导就应该主动的承担起责任来,如果这个时候领导还推卸自己的责任,那么这个领导就不合格,根本就不值得员工去拥护他。
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虽然这件事情我是以一个旁观者的角度来进行观看的,但是我也深有体会,让我明白了,在职场中唯一能够相信的只有自己。
如果领导在工作决策中失误造成了损失,真是决策领导负责的话,就不会有背锅侠一词,背锅侠就是为该负责的领导准备的台阶。
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