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工勤人员由二级晋升一级,在符合基本条件下,是有可能升职加薪的,但是关键的前提是你单位必须先上报,提拔你。
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工勤人员二级晋升一级,按规定并不需要在上年度考核中被评为优秀等次,或者连续几个优秀等次,规定晋升二级工勤技能岗位,要求工龄满25年以上,并在三级岗位上任满5年,并取得技师职业技术资格;晋升一级工勤技能岗位,要求工龄满30年以上,并在二级岗位上任满5年... 全文
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由二级晋升到一级,它必须是要符合基本条件的,就是科级非领导岗位任职2年及2年以上,不是实职,年龄较大,快临近退休人员,以此类推,晋升上一级别职务,也必须符合这一基本条件。
事业单位岗位晋升并不一定得优秀,但是年度考核结果得达到合格。
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