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智哥
近日,教育部发文要求#招聘中不得将全日制作为限制性条件#。不少工作多年的职场人出于时间考虑,会选择非全日制的学习方式提升学历。但在后续的求职过程中,哪怕非全日制学历与全日制学历的获得难度、含金量相同,依然会遭遇HR的学历歧视。 你觉得依靠政策能不能真正减少学历歧视现象?
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