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作为员工,与同事相处时,当然应该多看同事的优点,扬长避短,以使团队的凝聚力和战斗力进一步增强;在评价公司时,当然也应该用发展的眼光,从创新精神、业绩增长和未来前景等方面,发展公司的长处,并思考如何为公司的发展贡献力量,用实际行动落实主人翁精神。在外人... 全文
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每个人都有优点和缺点,同样的道理,一个公司的管理也肯定有长处和短处,特别是同事之间,难免在世界观、集体主义观和人生观方面,有不统一之处。
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公司在发展过程中,团队总是根据发展需要不断优化,制度总是根据出现的问题及时完善,作为员工,应该更多的思考,如何扬长避短,通过不断的学习让自己更值钱。
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自己选择的路,当羽翼未丰时,再苦再难,也得坚持,坚持住,管好自己的嘴,少说话多做事,才能真正的成长。
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