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个人能力的大小通常情况下直接决定着我们的薪水和福利待遇,如果没有能力承担起企业给我们的责任,无法完成企业给我们的任务,企业自然也不会聘用我们,其他的一切自然无从谈起,所以要想成为职场中的一员,首先得有与职位相对称的个人能力作为支撑,这也是为什么能力被... 全文
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如果一个人能力很强,但是工作态度不好,对待工作三心二意,不能全身心的投入到工作中,那么,他的能力只能成为摆设,能力带给企业和自身的价值也会打折扣。
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我们到企业最主要的目的是通过我们个人能力为企业创造价值,然后赚取相对应的报酬,是一种双赢的状态。
学历在职场中还是非常重要的,学历很大程度还是可以反应一个人的能力的。
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