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每个人的能力有所不同,擅长不同,有些人天生的个性就是管理人的料子,交际八面玲珑,调配得心应手,嘴上能说会道,当然还得有真本事,而有的人就喜欢清静,不善交际,不想打搅别人,也不想领导管理别人,只想安安静静埋头苦干,其实这样也没有什么不好,个性使然,应该... 全文
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可以对照自己序列相应的级别看下条件,如果条件已经达到,可以考虑回到技术岗,评上职称后你的待遇一般不会比管理岗差到哪里去,一般还会增加一些。
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如果你期待有所技术成果的话,你可以安安稳稳从事技术,如果是帮助更多的人,推动他们成长的话,你可以从事管理,运用你的影响力杠杆去推动他们。
不管是干技术,还是干管理,最后的一个结果就是,都吃力,到头来也都是一份工作。
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