没有新消息
更多内容
写回答
如果实在是找不到工作,外包的工作也不失为一种选择,人总是要吃饭的吗,但是,只要还有其他的选择,就不要做外包员工,高端的外包,也还是外包。
3赞
0踩
0评论
外包员工当然是不属于这个公司的,只是换了个工作地点。
0赞
首先是拿钱多,外包不稳定以及年假病假的钱都算给你了,所以钱要比永久员工多一截;其次是有一种事不关己的爽感,没有KPI,不用跪舔上司。反正升职加薪跟我没关系,我唯一的责任就是拿人钱财替人消灾,下班到点拍屁股走人。不用参与办公室政治斗争,领导要搞,和我没... 全文
6赞
主要是钱不一样,社保公积金各种不一样
工作重复性极高,可替代性极强;工作量不小。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容