蓝蓝

#招不上人#快到年底了，招聘一整年都十分困难，招不上人，其他公司人事是不是和我一样？

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嘉ee

今年疫情，经济不好。很多人失业。一般能不离职就不离职。这个情况下，你也招不到人。会不会贵公司待遇福利不太好导致？还是什么原因，我觉得你心里面好清楚。毕竟你是hr。

创建于: 20-12-02

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三岁就很萌

我也是一名hr，原来公司薪资标准低，但是高要求，最普通的助理岗位要求英语六级，其实工作中并没有多少用到英语的机会，人员哪怕被招聘话术吸引，实际入职后基本试用期内了解到公司的体制和发展前景，都选择离职。所以招不到人公司还是要反省一下自己的问题

创建于: 20-12-06

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可可

只见过找不到工作的，没见过招不到人的

创建于: 20-12-03

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你试试涨涨工资

创建于: 20-12-02

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松鼠的天空实名

很简单，原来岗位标准，是只猴儿就能干，如今标准高了，非要招个英语六级的人，工资不变。试想，即使是需方市场，即使招到了，薪资待遇上不去，企业不行，也是留不住人的。表面上看是企业决定去留，实质上还是双选。找工作，真的就如同找对象，还是在人品。人品... 全文

创建于: 20-12-25

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用户2557678

很多都不会跳槽了，很多都回老家发展了，招不到人很正常的，一群说什么待遇的，是不是觉得公司疫情撑下来没倒就应该加工资？不是说只考虑公司，朋友们公司倒闭了，你们都喝西北风嘛。可以换个方式，减少岗位更换岗位职责，3-1，2个岗位增加点薪酬福利，毕竟3个岗... 全文

创建于: 20-12-08

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黑眼圈っ

也在石家庄，待业

创建于: 20-12-02

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小坏小坏

用人企业民营企业基本上都想低薪做事，而自身的管理也比较low. 中小民企都是业务驱动型，别的方面企业文化几乎为零

创建于: 20-12-04

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十秒萌定你

感觉找工作太难了

创建于: 20-12-09

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少女所長

本人找不到工作

创建于: 20-12-03

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#销售顾问#为什么电话销售福利待遇都挺好却招不上人？

人事一直招不上？

企业招不上人，人找不上工作

哪里说的工资六七千，招不上人

在鄂尔多斯找软件工程师的工作是不是招不上

很多公司挂个招聘，还急聘，为什么一直在招？是招不上？还是压根不想招啊？

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