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竞聘上岗,包括职称评聘晋级,是目前企事业单位最普遍的基础条件,也就是评聘的资格,只有具备资格,才有竞聘的机会,其中,学历资格属于最基本也是首要的条件,对于企业、公司等单位招录,同样需要学历要求。有些公司岗位需要人力资源管理人才,那竞聘时就需要是参加应... 全文
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单位竞聘,学历是最基本的条件,而单位如果在不违背国家法律或政策的条件下,把学历作为竞聘的资格之一,是毋容置疑的。
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人是环境的产物,我们无法改变环境,就必须学会适应环境,学会改变自己,否则,自己就讲被环境所淘汰,教育大众化的今天,我们都应该不断提升自己的学历。
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自己如果没有破格条件和充足的理由就不要去说服招聘者,因为此类竞聘,有单位具体细则规定,在单位内部具有普遍使用性。
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