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你努力的方向和领导的期望相反了,这种情况在职场中最容易发生,很多初入职场的新人基本都会犯这样的错误,甚至很多职场老手也都会一时迷糊导致犯错,这种情况关键点在于你没有真正领会领导的意图。你成长的太快了,领导有些担心,这种情况关键点在于你的成长实在太快了... 全文
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你可以去找领导好好的沟通一下,认真诚恳,开诚布公,说出你的困扰,让他来指出你的问题出在哪里,然后据此来决定能否改变自己,是否能够朝着领导要求的方向努力。
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工作已经很努力了,但不知是否达到了公司要求的标准,如果没有达到那还得再加把劲,公司最终看的是结果。
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你努力干活的状态破坏了领导辛苦打造的生态环境,有时候在职场中努力也并不一定是件好事。
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