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企业在招聘的时候,的确会偏向于高级、资深、专家的招聘,这也是为什么会出现题目中的问题的原因,当市场在追逐这些人才的时候,自然会变的更抢手,更稀缺。当企业的危机不断冒出来的时候,需要有经验的工程师直接解决问题,而且不要带来新的问题,否则企业承受不住这些... 全文
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太多前端用自己是前端为借口,不学任何页面以外的东西,数据结构知识,连http协议都不去稍微了解一下,觉得会个vue就已经到了前端的顶了。
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高级前端开发难招,只是互联网技术岗位的需求快速变化下,技术人才招聘困境的一个缩影。
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真正的高级开发者在公司待着爽,不想走。要地位有地位;要尊重有尊重;要钱也能给够;环境好,钱也够,人家基本上不想跳槽。
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