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领导安排工作给你做,说明他认为你能做,或者能做好,如果是目标不清楚,那你要问清楚,工作中最害怕的就是没目的的干活,干到最后不知道什么是对的,什么是错的,干到什么时候也不清楚,大家都很盲从。
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首先我们要定位好自己,我们是员工,上司安排的工作那一定要无条件去做,你不需要上司完全搞懂,重点是你要理解大概意思,上司不可能每件事情都搞懂了再要求别人来做,必定他还有他的工作要做,如果是我的话,我会赶紧着手去做,我相信大概意思上司会说,只要知道框架就... 全文
其实不是领导不清楚他要安排的工作,而是自己没有听明白,可以换位思考一下领导的要求,要点是先动起来,行动过程中,遇到不明白的点再请教领导,这样既体现了自己的执行力,又体现了对领导的尊重。
不要畏惧,该问清楚的就必须问清楚,很多下属一个最大的问题就是,明明自己没搞明白上司的工作意图,但是不敢进一步询问,生怕会被上司责骂或看不起。
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