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员工提意见说明员工真正为公司考虑过,愿意和公司共进退,同时可以从不同的焦虑考虑公司的发展,多角度看问题更容易看清本质。
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很多创业公司的老总,之所以愿意听员工对公司的提问,那是因为他们知道,员工所提出的问题就是公司现在实际存在的问题,所有的人都知道,群众的眼睛是雪亮的,而身为一个公司的员工,虽然你看不出来问题,但是其他员工却能够看出来公司存在的问题,而那些创业公司的老总... 全文
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因为一个人创不了业,必须是一个团队,不仅要听员工的提问建议,还要放权给员工,调动员工的积极性,让员工有归属感,甚至可以让员工成为合伙人。
其实现在不单单是创业公司的老总愿意听员工对公司提出问题,任何一个优秀的公司都愿意听员工提出问题,只不过是方法和途径不同而已。
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