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作为老员工,摆正心态,要认清现实,做好自己份内的事,作为单位老员工价值问题,要看老员工在单位的地位,一般来讲,老员工在单位已经不是中坚力量了,心态要放平和,豁达一些,没有过不去的坎,新老更替最常见的事,这里要讲的老员工,要具体情况具体分析,分为几种情... 全文
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老员工值不值钱,那是要看身处单位何种岗位,以及自身对单位应有的忠诚度和岗位责任心。
老员工是不是值钱,关键看能为公司创造多少效益,值不值钱那要看一个人的还有没有使用价值。
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这个就要看你和公司的关系了,不同公司、岗位对老员工的要求不同,而你如果能力和岗位匹配度不高,不管是什么样的员工都不值钱的。
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