没有新消息
更多内容
写回答
一线和二线,从理论上讲,同等重要,彼此相辅相成,缺了谁都无法正常运转,但现实中,领导会更加倾向于一线。
0赞
0踩
0评论
职场上,二线管理者重要,一线生产者次要一点,两者都是一个部门不可缺少的单位,是相互相从的关系、没有强有力的管理者就没有企业的辉煌,领导更重视二线城市管理者。
1赞
其实,无论是一线还是二线,对于一个单位来讲都重要,否则,就单纯的设一类岗位就可以了,没必要再分出一个三六九等的层次来。一个单位,之所以会根据工作需要设置不同的工作岗位,那确实是因为长期的实践得出来的结论,那就是分工必须不同,然后各司其职,各尽其责,只... 全文
3赞
这要根据不同的时间、不同的工作阶段、不同的特定场景、不同的责任要求来定。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容