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下属应主动承认错误或主动承担责任,无任怎么样上级领导的责任他是推脱不掉的,由于领导素质不够而引起的发火,这个比较复杂的,依个人实际情况而定。
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低层领导,本身素质相对而言要求低一些,属下素质参差不齐,所面对的事务多而杂,所面临工作压力大,所以承担的责任大,而且还完全没有责任退让的位置。正常情况下,没有不能保质保量保进度的完成上级领导安排的各项任务或下属不听从指挥或基层粗放型管理不能面面俱到或... 全文
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要看你自己是否真的有过错,甚至是比较大的过错,有时候我们犯的错误,自己都感觉上级不发火都说不过去。
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人都是有情绪的,上级偶尔发一次火很正常,哪怕你认为他的火是无理取闹。
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