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直接离开,不要去劳务公司。第一你去了,招人要说谎话,你不一定能承受心里压力;第二,你招的人容易跑,一跑就没提成了,你赚不到钱;第三没有固定薪资,底薪都没有。
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能签劳动合同,就千万不要去签劳务合同。如果施工单位准时发工资,也给你缴纳社保的话,那签劳动合同和劳务合同,其实没太大的差别。
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劳务派遣合同,跟有的公司是签订三个月,或者一年,你在那个公司,属于劳务派遣要么就是三个月,要么就是一年。一年以后你可以脱离劳务派遣,去公司跟公司人事说明,公司人事会帮你转为公司员工。跟劳务派遣公司签合同的的公司一般需求人员大,还有他自己企业需要发展,... 全文
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有的劳务公司也不错,五险一金齐全,待遇优厚,没必要一棒子打死劳务公司。
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